Socialtjänsten kompetenssatsar
I början av september genomförde socialförvaltningen i Ekerö kommun ett första utbildningstillfälle om individbaserad systematisk uppföljning (ISU) på Ekebyhovs slott.
I början av september genomfördes det första utbildningstillfället i individbaserad systematisk uppföljning (ISU) inom Ekerö kommuns socialförvaltning. Utbildningen samlade chefer, arbetsledare, samordnare och stödfunktioner och är en del av en större satsning för att utveckla socialtjänsten i linje med den nya socialtjänstlagen.
Vad innebär individbaserad systematisk uppföljning (ISU)?
ISU innebär att arbetet med enskilda personer beskrivs och mäts, och att uppgifterna sedan sammanställs på gruppnivå. Syftet är att utveckla och förbättra verksamhetens kvalitet. När strukturerade uppgifter från flera personer analyseras tillsammans går det att se mönster och svara på frågor som:
- Vilka behov har olika grupper?
- Vilka insatser ger vi, hur ofta och till vilka?
- Hjälper våra insatser?
- Är insatserna jämlika, eller finns det skillnader mellan till exempel kön, åldersgrupper eller socioekonomiska grupper?
Ett arbetssätt i linje med nya socialtjänstlagen
Den nya socialtjänstlagen ställer högre krav på att insatserna ska bygga på kunskap om behov, resultat och kvalitet. Med individbaserad systematisk uppföljning skapas bättre förutsättningar att leva upp till dessa krav. Och att utveckla vår socialtjänst så att den gör större skillnad för dem som får stöd.
– Den här satsningen gör att vi tar ytterligare ett steg mot en mer kunskapsbaserad, jämlik och träffsäker socialtjänst i Ekerö kommun. Med individbaserad systematisk uppföljning får vi en gemensam struktur som hjälper oss att höja kvaliteten i vårt arbete och sträva mot att fler insatser verkligen gör skillnad för den enskilde, säger Lena Burman Johansson, chef för socialförvaltningen.
Utbildningen genomförs i samarbete med FoU Nordväst och FoU nu.
Mer om ISU
Läs mer om ISU hos Socialstyrelsen. Länk till annan webbplats.