Ny HR-chef i Ekerö kommun
Linn Marsten
Den 2 mars tillträder Linn Marsten som ny HR-chef i Ekerö kommun. Hon kommer närmast från Försvarsmakten där hon haft rollen som HR-chef, innan dess från Nynäshamns kommun och har totalt 25 års erfarenhet av HR-arbete, huvudsakligen i ledande befattningar.
- Vi är mycket glada att välkomna Linn som ny HR-chef i Ekerö kommun. Med sin långa och breda erfarenhet, både från kommunal verksamhet och från Försvarsmakten, kommer hon att spela en viktig roll i vårt fortsatta arbete med att utveckla ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd, säger Patrik Åhnberg, kommundirektör.
I rollen som HR-chef leder Linn Marsten HR-enheten som består av HR-konsulter, HR-assistent och lönehandläggare. HR-enheten är en central stödfunktion till kommunens samtliga förvaltningar och ansvarar bland annat för kompetensförsörjning, ledarutveckling och kommunens övergripande HR-processer. Hennes initiala fokus blir att lära känna Ekerö kommun och fortsätta utveckla ett verksamhetsnära och strategiskt HR-stöd.
- Att få leda och utveckla HR i en kommun med starkt utvecklingsfokus, högt engagemang och en fin samarbetskultur känns både meningsfullt och inspirerande. Med fokus på verksamheterna och kommuninvånarna uppfattar jag att det är en miljö där HR-arbetet kan göra verklig skillnad. Jag ser fram emot att tillsammans med medarbetare, chefer, ledning och fackliga företrädare fortsätta utveckla Ekerö kommun som en attraktiv arbetsgivare, säger Linn Marsten.
Tidigare HR-chef Christina Thunholm har gått i pension.
Mer information & frågor:
